Pakistan menerapkan standar upah minimum yang berbeda berdasarkan wilayah kerja. Pada 2026, Sindh memiliki upah minimum yang telah diberitahukan sebesar PKR 43.000 per bulan bagi pekerja dewasa tidak terampil. Daftar berikut mencakup empat provinsi Pakistan dan Islamabad Capital Territory sebagai wilayah federal, karena Pakistan hanya memiliki empat provinsi.

5 Wilayah dengan UMR Pakistan Tertinggi pada 2026

Berikut perbandingan upah minimum bulanan berdasarkan angka yang telah diberitahukan atau tercatat sebagai ketentuan terakhir hingga Oktober 2026.

1. Sindh – PKR 43.000 per bulan

Pemerintah Provinsi Sindh menetapkan upah minimum pekerja tidak terampil sebesar PKR 43.000 per bulan mulai 1 Juli 2026. Angka tersebut menempatkan Sindh pada posisi tertinggi di antara wilayah yang dibandingkan.

2. Islamabad Capital Territory – PKR 40.700 per bulan

Pemerintah federal menetapkan upah minimum sebesar PKR 40.700 per bulan bagi pekerja di Islamabad Capital Territory mulai 1 Juli 2026. Islamabad merupakan wilayah federal, bukan provinsi.

3. Punjab – PKR 40.000 per bulan

Pemerintah Provinsi Punjab menetapkan upah minimum sebesar PKR 40.000 per bulan mulai Juli 2025. Hingga Oktober 2026, belum ditemukan pemberitahuan resmi terbaru yang menggantikan angka tersebut.

4. Khyber Pakhtunkhwa – PKR 40.000 per bulan

Khyber Pakhtunkhwa memiliki ketentuan terakhir sebesar PKR 40.000 per bulan bagi pekerja tidak terampil. Pemerintah provinsi mengumumkan usulan kenaikan menjadi PKR 45.000, tetapi pemberitahuan resmi kenaikan tersebut belum ditemukan dalam sumber yang ditelusuri.

5. Balochistan – PKR 37.000 per bulan

Balochistan memiliki angka upah minimum terakhir yang ditemukan sebesar PKR 37.000 per bulan. Namun, angka tersebut merujuk pada ketentuan sebelumnya dan perlu dikonfirmasi kepada otoritas ketenagakerjaan setempat untuk memastikan status terbarunya.

Mengapa Perbandingan Upah Minimum Pakistan Penting?

Perbedaan upah minimum membantu pekerja dan perusahaan memahami standar pengupahan berdasarkan wilayah. Beberapa hal yang perlu diperhatikan meliputi:

• Status aturan: Pengumuman anggaran belum tentu sama dengan pemberitahuan resmi.
• Kategori pekerja: Upah minimum dapat berbeda berdasarkan tingkat keterampilan.
• Wilayah kerja: Ketentuan pemerintah federal berlaku berbeda dari aturan pemerintah provinsi.

PakistanIndonesia.com mengajak pembaca mengikuti perkembangan ekonomi dan ketenagakerjaan internasional melalui artikel-artikel lainnya. Informasi tersebut membantu pembaca memahami perubahan kebijakan yang memengaruhi kehidupan pekerja di berbagai negara.

Pembaca juga dapat menjelajahi berita tentang hubungan Indonesia dengan Pakistan, peluang pendidikan, dan perkembangan ekonomi global. Temukan informasi menarik lainnya melalui PakistanIndonesia.com.